就业创业
SK海力士与工会就奖金分配方案进行第五轮谈判，双方在奖金发放形式及亏损时调整机制上存在较大分歧。
新闻涉及韩国企业劳资纠纷，与中国公共利益直接相关性低，影响范围有限。
涉及主体：SK海力士、工会、清州市
IT之家 · 08月04日 周二 12:52